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中山大学管理学院研究生导师:工商管理系--苏琦

来源:www.sysuyz.com 作者:逸仙中大考研网 浏览:536 次 发布时间:2017/12/12

报考中山大学考研的同学,需要对考研导师简介信息有所了解。进入研究生学习阶段,中山大学导师的选择决定了你的未来走向和硕士生涯的质量,有基于此,逸仙中大考研www.sysuyz.com为打算考取中山大学研究生院的同学汇总了中大研究生院导师的信息:

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中山大学管理学院研究生导师:工商管理系--苏琦




苏琦

副教授

办公电话:  84113068

手机号码 暂无数据

E-mail:  suqi@mail.sysu.edu.cn

详细地址 N642

 

个人详细介绍:

         人。 其传扬马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、习近平的学说,揭示人的全面发展,引领永恒权益经济学或人的学问、批判的学问、改变的学问,指导对哲学法学语言学管理学政治学社会学经济学历史学伦理学心理学教育学未来学西方哲学“philosophy”)、现代科学“science”)、国(历朝历代、中华民国或原来意义的国家)学或传统知行所涉一切理论“theories”)或实践“practices”)的超越,推动了马克思主义科学真理的普及,促进了中山大学在社会主义办学方向上的发展。 其讲授永恒权益经济学(New China’s Critique of Traditional Ideology)、共产党人治国理政(Communist Critique of Governance)、中国特色管理学(New China’s Critique of Management)、微观经济学批判(New China’s Critique of Microeconomics)、西方经济学原理批判(New China’s Critique of Principles of Economics)、公司治理批判(New China’s Critique of Corporate Governance)、马克思主义管理思想史(Marxist Critique of History of Management Thought)、马克思主义国际贸易理论(Marxist Critique of International Trade Theory),被学习者誉为人学宗师人生导师大学的良心真正的学者明师、严师、恩师。 其著作包括《用思想透析现实》(2007年)、《管理学主旨学派、L-思想与永恒权益经济学》(2008年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》(2009年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》II2011年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》III2011年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》IV2013年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》V2013年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》VI(人的教育,2014年)、《认知习近平所言:从永恒权益经济学出发》(2016年)、《新论语:管理学主旨学派精彩观点选载》VII(论治理,续写中)、《改变世界:从永恒权益经济学出发》(即将出版)、西方宪法政治批判:基于马克思的学说(《思想政治教育研究》,2017年,即将刊出)、论中国发展生态——中国模式正反说谈起(《现代哲学》,2014年第3期)、“Constructing sustainable supply chains based on traditional values: A perspective on Chinese privately owned firms”(Journal of Corporate Citizenship, Summer 2011)

其批判概念化、符号化、等级化、数量化的传统知行(《新论语》IV2013年),与马克思、恩格斯对传统观念的批判相辅相成。 其开设微观经济学批判、西方经济学原理批判课程,与马克思、恩格斯对政治经济学、国民经济学或私经济学的批判相辅相成。 其批判学生沾染歪风邪气的社会基础(《管理学主旨学派、L-思想与永恒权益经济学》,2008年)、大学传播腐朽腥秽(《新论语》II2010年)、大学风气已坏(《新论语》III2011年),在教育部直属高校工作咨询委员会第25次会议(2015年)中得到确证。该会议指出,高校不是一块净土,教育不是清水衙门。 其倡导人性善(而非人性恶)(《新论语》I2009年),传播人的学问(《新论语》V2013年),与马克思人性本善的学问相辅相成。 其倡导全面到全面(而非分析到综合)的世界观或方法论(《新论语》III2011年),能准确阐释四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,2015年)或中国共产党人的社会主义实践。 其倡导人的教育(《新论语》VI2014年),与马克思人的发展史观相辅相成。 其倡导的永恒权益经济学即人的学问(《新论语》V2013年),对揭示马克思、恩格斯、毛泽东、习近平的学问有不言而喻的意义。

其倡导全面做人做善(《新论语》III2011年),与习近平引导人向善向上,坚守共产党人精神追求2016年)的观点没有区别。 其提出中国特色社会主义不应与真理意义上的社会主义有三般两样之差(《新论语》III2011年),与习近平关于中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义2013年)的表述在本质上完全相同。 其提出二十一世纪的中国率先开启了人类新一轮的思想(道德)启蒙运动(《新论语》II2010年),所表达的中国人(即毛泽东指谓的明事理的中国人)引领人类发展的现实亦是改变世界的现实的判断,在中国共产党第十八次全国代表大会(2012年)召开以来,越发得到确证。 其提出习近平是兴真理之治的人捍卫共产主义的人让世界脱胎换骨的人不言自明的即合符人的本质或人的意义的真正的人(《认知习近平所言》,2016年),在人的历史的永恒发展中得到了确认。 其推动了管理学科的马克思主义发展,与中共中央巩固马克思主义理论一级学科基础地位,加强哲学社会科学各学科领域马克思主义相关学科建设(《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》,20175月)的要求相辅相成。

其提出中山大学实有必要抓紧增加马克思主义课程的有益供给,这需要各学院、系齐力并举。马克思主义课程不仅仅是马克思主义学院开设的经典课程,也包括一切基于马克思主义真理观察现实世界的课程(对公书信,20167月),与习近平各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应(在全国高校政治思想工作会议上的讲话,201612月)的表述在本质上完全相同。 其对非马克思主义的大牌教授粗暴评价马克思主义的批判(对公书信,20155月),与列宁对自由派教授认真消灭马克思主义的批判完全一致。 其批判以FT(金融时报)等媒体编制的排行名录为依据定义不科学之发表奖励标准的洋奴行径(对公书信,20172月),与习近平排名这个东西,参考一下就可以了,不能靠它判定大学的质量20173月)的认知完全相同。 其关于把马克思主义意义上的管理理解为自上而下、对人不对己、不可能不对劳动者施行剥夺的‘Business’‘Management’,在外宣工作上只能造成海外合作伙伴对中国社会主义高校之管理学科的严重误解,导致中国特色社会主义理论有理说不出、说了也传不远(对公书信,20173月)的阐释,与中共中央创新对外话语表达方式,提升国际话语权(《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》,20175月)的要求相辅相成。

其提出对包括教育主管部门在内的中国教育体系的全面深入改革(对公书信,20173月)、中国的世界一流大学,应当是马克思主义世界观的世界一流、马克思主义理论教育的世界一流、立德树人的世界一流、为人民服务的世界一流、为中国共产党治国理政服务的世界一流、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务的世界一流、为改革开放和社会主义现代化建设服务的世界一流。马克思主义世界观的世界一流,应当是是非分辨或揭露矛盾、解决矛盾的世界一流。马克思主义理论教育的世界一流,应当是人的教育或思想政治教育的世界一流。立德树人的世界一流,应当是识人、学人、育人的世界一流。为人民服务的世界一流,应当是以人为本的世界一流。为中国共产党治国理政服务的世界一流,应当是坚持共产党人领导的世界一流。为巩固和发展中国特色社会主义制度服务的世界一流,应当是与人的异化、教学西化、科研西化、评价西化、社会西化、自然界的非人化斗争的世界一流。为改革开放和社会主义现代化建设服务的世界一流,应当是在马克思主义指导下改变世界的世界一流(对公书信,20178月),与《关于深化教育体制机制改革的意见》(20179月)以人民为中心全员育人、全过程育人、全方位育人构建中国特色的学术标准和学术评价体系的要求相辅相成。

 其推动了中山大学管理学院工商管理专业培养方案的修正(2016年)。 其推动了中山大学取消传播西方陈腐学术观念的国际管理论坛(2016年)。 其推动了中山大学管理学院在微观经济学的教学上采用马克思主义教材(2017年)。 其推动了中山大学管理学院师资墙去中文错误倾向的纠正(2017年)。 其遏制了中山大学管理学院追捧所谓国际三大认证的错误举措(2013年至今)。 其被传统观念予以英国伯明翰大学国际经济学科学硕士学位德国柏林洪堡大学政治经济学博士学位德国柏林洪堡大学管理研究所客座教授菲律宾亚洲管理学院客座教授中山大学中德公司治理研究中心主任之名义,与永恒权益经济学无共通之处。 联系方法:www.rpgdxw.cn ; suqi@mail.sysu.edu.cn 

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